Подробное описание вакансии

Обязанности

- проводить анализ состояния культурно-досугового обслуживания населения, разрабатывать предложения по его улучшению, принимать участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения; - разрабатывать сценарии для культурно - просветительных мероприятий и программы образовательно-культурного и досугового профиля; - обобщать опыт работы культурно - просветительных учреждений и организаций, организовывать его внедрение в практику работы; - поддерживать в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения; - организовывать: 1. проведение семинаров для работников культурно - просветительных учреждений; 2.проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности для работников учреждения культуры; 3. проведение фестивалей художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарок, выставок, конкурсов, театрализованных праздников и других массовых мероприятий. 4. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 5. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, и т.п.; 6. освещение культурно просветительской и досуговой деятельности учреждения культуры в средствах массовой информации. - разрабатывать в рамках возможностей учреждения культуры разнообразные платные услуги социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; - разрабатывать и участвовать в реализации районных программ возрождения и развития традиционной народной культуры; - выявлять наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый".

Требования к соискателю

коммуникабельность, дисциплинированность