Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям. Анализировать состояние нормирования. Устанавливать нормы времени (выработки). Определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям. Участвовать в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда в цехе.
Инженер по нормированию труда должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; - методы нормирования труда; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - экономику, организацию производства, труда и управления; - технологические процессы и режимы производства; - единую систему технологической документации; - формы и системы оплаты труда;

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.