Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление трудовых отношений:Прием, перевод, увольнение работников (согласно ТК РФ).Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.Подготовка проектов приказов по личному составу.Ведение кадрового документооборота:Ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение).Формирование и ведение личных дел сотрудников.Оформление отпусков, командировок, больничных листов.Ведение журналов регистрации кадровых документов.Учет рабочего времени (табели).Документооборот и хранение:Регистрация, учет и оперативное хранение кадровой документации.Подготовка документов для передачи в архив.Обеспечение сохранности и защиты документов.Отчетность и взаимодействие:Подготовка и подача отчетности (СФР, Росстат, ЦЗН, воинский учет).Выдача справок, копий и выписок из документов по запросам работников и гос. органов.Информирование работников о локальных нормативных актах.Учет и контроль:Ведение персональных данных сотрудников.Контроль за исполнением кадровых распоряжений.

Требования к соискателю

-медицинская книжка -справка об отсутствии судимости - ответственность -многозадачность -стрессоустойчивость - умение работать с EXEL, WORD