1. Организация целевого обучения и практики студентов, работа с образовательными организациями (ВУЗ, ССУЗ), молодыми специалистами. 2.Сопровождение процедуры адаптации новых сотрудников 3.Сопровождение и заключение договоров с организациями - исполнителями мероприятий по обучению персонала, от предварительной процедуры по их заключению, оплате счетов в зоне своей ответственности до сдачи в бухгалтерию закрывающих документов. 4.Ведение установленных форм отчетности по обучению персонала в пределах своей компетенции.
1. Опыт работы 2. Ответственность

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.