Подробное описание вакансии

Обязанности

составление приказов по кадрам; ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику; заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2); заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа; прием копий личных документов от вновь поступивших работников; прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение, непосредственно связанных с личным составом.

Требования к соискателю

Коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта.