1.Собирает и оформляет личные дела работников, выдаёт документы работнику о его трудовой деятельности 2.Доводит до сведения работников распорядительные документы по кадровым вопросам 3.Осуществляет хранение кадровых документов, передачу их в архив, осуществляет отчётность по кадровым вопросам 4. Организует документооборот по движению персонала 5.Подготавливает статистическую и аналитическую отчётность
Знать порядок оформления и хранения документов по оформлению трудовых отношений, оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации, знать основы документооборота, работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.