Подробное описание вакансии

Обязанности

анализ кадровой ситуации в школе, профессионально-квалификационной структуры кадров, установленной документации по учету кадров; ведение книги кадровых приказов, кадровых приказов (в электронном виде), личных дел и трудовых книжек сотрудников, базы данных по сотрудникам, установленной отчетной документации по кадрам; консультирование сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуры школы, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей, трудовому законодательству.

Требования к соискателю

СПО или ВО, справка об отсутствии судимости, медицинская книжка, медицинская комиссия, прививочный сертификат (прививки по нацкалендарю).