Подробное описание вакансии

Обязанности

Вести учет личного состава Центра, его подразделений и установленную документацию по кадрам; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Составлять тарификационные списки; Готовить и регистрировать приказы и распоряжения по Центру в журнале регистрации и личные карточки сотрудников; Выдавать сотрудникам необходимые справки; Давать устные справки сотрудникам Центра по кадровым вопросам; Вести учет предоставления отпусков сотрудникам Центра; Регистрировать листки временной нетрудоспособности и своевременно передавать их в бухгалтерию; Готовить документы для квалификационной и аттестационной комиссии; Систематически повышать профессиональную квалификацию; Осуществлять работу по повышению квалификации работников Центра. Соблюдать трудовую дисциплину; Осуществлять меры по соблюдению антикоррупционной программы.

Требования к соискателю

Дисциплинированность, наличие опыта, коммуникабельность.