Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства -ведение учета личного состава предприятия (40 чел ) -оформление приема, перевода и увольнения работников -формирование и ведение личных дел работников -заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек -ведение учета предоставления отпусков работникам -ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом -разработка штатного расписания -разработка должностных инструкций -выполнение функций специалиста по охране труда

Требования к соискателю

-Уверенный пользователь ПК -Знание MS Office, 1С "Зарплата и кадры" -Знание законодательства Российской Федерации об охране труда