Подробное описание вакансии

Обязанности

Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности Поиск и привлечение кандидатов Оформление отчетных документов Оформлять документы о приеме на работу кандидата в соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями работодателя Привлекать кандидатов через публикацию информации о вакансии в средствах массовой информации Проводить собеседование с использованием средств связи и лично Проводить адаптационные мероприятия с новыми сотрудниками

Требования к соискателю

Коммуникабельность, дисциплинированность, владение программами MS Office, 1С