Подробное описание вакансии

Обязанности

Реализация кадровой стратегии в структурных подразделениях Общества. Поддержка структурных подразделений Общества с целью эффективной и оперативной реализации кадровых процессов согласно кадровой стратегии. Участие в реализации системы операционного управления персоналом и структурного подразделения. Администрирование процессов и документооборота в области кадровой операционной деятельности. Выполняет другие поручения непосредственного руководителя и осуществляет иные обязанности, необходимые для выполнения возложенных на Структурное подразделение задач и функций.

Требования к соискателю

- высшее профессиональное образование в области управления персоналом/ менеджмента/ экономики труда или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; - стаж работы в области управления персоналом должен быть не менее 3 лет.