Подробное описание вакансии

Обязанности

Разработка и ведение локальных нормативных актов по управлению персоналом. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Подготовка справок, выписок и копий документов. Учет рабочего времени и составление графиков отпусков. Учёт и оформление больничных листков нетрудоспособности. Формирование и хранение дел по личному составу. Обеспечение сохранности кадровой документации. Подготовка документов к передаче в архив. Контроль сроков хранения документов. Подготовка проектов приказов по персоналу. Оформление командировок и отпусков. Подготовка отчетности по персоналу. Подготавливать по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений. Подготавливать уведомления, отчетность, статистическую и аналитическую информации по оформлению трудовых отношений.

Требования к соискателю

Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, трудолюбие.