Подробное описание вакансии

Обязанности

Работа в гинекологическом отделении с операционными: - Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. - Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. - Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. - Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. - Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. - Выполняет назначения лечащего врача. - Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. - Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. - Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. - Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. - Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. - Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных. - Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. - Компенсация стоимости найма (аренды) жилья (не более 36 месяцев). Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Требования к соискателю

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".