Подробное описание вакансии

Обязанности

Организация адаптации новых сотрудников, работа с наставниками Развитие программы наставничества Работа с кадровым резервом: отбор кандидатов в КР, помощь в составлении и реализации индивидуальных планов развития, подведение итогов Проведение оценки работников, анализ результатов Работа со студентами Консолидация данных, подготовка отчетов, презентаций Контроль бюджета в своей зоне ответственности Разработка ЛНА по направлению деятельности

Требования к соискателю

Высшее образование Опыт работы со студентами, кадровым резервом не менее 2 лет Уверенный пользователь ПК: знание программ Word, Excel Работа в 1С Документооборот Опыт работы в сфере управленческой отчетности, бюджетирования; Умение визуализировать и систематизировать результаты своей работы Высокий уровень самоорганизованности и готовность к самостоятельной работе