Подробное описание вакансии

Обязанности

1) подготавливать формы статистической отчетности в области содействия занятости населения; 2) разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда Томской области; 3) организовывать взаимодействие по обмену информацией с исполнительными органами Томской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, представительными органами работников, общественными объединениями по вопросам занятости; 4) оказывать методическую, консультационную и организационную помощь ОГКУ ЦЗН Томской области по вопросам реализации государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 5) участвовать в подготовке мониторинга численности зарегистрированных безработных граждан и вакансий, заявленных в службу занятости; 6) участвовать в проведении мониторингов высвобождения и неполной занятости работников; 7) разрабатывать методические документы и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; 8) участвовать в работе конференций, совещаний, семинаров в рамках компетенции Комитета; 9) подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

Требования к соискателю

Наличие базовых знаний: 1) правовых основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции; Устава (Основного закона) Томской области; Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ О государственной гражданской службе Томской области; Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ О противодействии коррупции в Томской области; 2) государственного языка Российской Федерации (русского языка); 3) основ делопроизводства и документооборота; 4) знаний в сфере информационно коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации; 2) Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 Об утверждении государственной программы Российской Федерации Содействие занятости населения; 3) Закона Томской области от 17 ноября 2014 года № 149-ОЗ О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области; 4) Приказа Росстата от 29.02.2024 № 80 Об утверждении формы федерального статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения и указаний по ее заполнению; 5) Приказа Минтруда России от 16.04.2024 № 195н Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 федерального закона О занятости населения в Российской Федерации, в государственную службу занятости; 6) Приказа Минтруда России от 06.12.2021 № 871н О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения; 7) Стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденных приказами Минтруда России.