1. Разрабатывать положения и порядок ведения табелей учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени. 2. Осуществлять прием, проверку, анализ и контроль своевременности предоставления табелей учета рабочего времени структурными и сетевыми подразделениями. 3. Информировать и консультировать ответственных лиц за ведения табелей учета рабочего времени о правильности его заполнения. 4. Формировать единый журнал учета рабочего времени и сверхурочного времени работников Учреждения в электронном виде. 5. Формировать сводную заявку на почтовые товары и услуги по Учреждению. 6.И другое.
коммуникабельность, дисциплинированность

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.