Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществляет правильное и своевременное начисление заработной платы в установленные сроки в Администрации; Открывать в установленном порядке лицевые счета на вновь поступивших работников и вносить изменения в лицевые счета, связанные с пересмотром установленных окладов работникам администрации города заработной платы, очередных, дополнительных, учебных отпусков, компенсаций, больничных, единовременных премий и других поощрений на основании правильно оформленных первичных документов. На основании расчетных ведомостей заносить в автоматизированную систему сведения о начисленных суммах заработной платы, отпускных, компенсаций, больничных, единовременных премий и других сведений о выплачиваемых работникам денежных средствах. Проводить удержания из заработной платы согласно действующего законодательства и заявлений работников администрации. Подготавливать платежные ведомости для расчетов с работниками систему безналичных расчетов. Ежемесячно готовить сводный отчет о затратах на выплату заработной платы в разрезе работников, видов оплат для предоставления информации контролирующим органам Формировать и рассылать на электронные адреса структурным подразделениям расчетные листки работников за текучий месяц. Осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда в соответствии с установленными ассигнованиями на бюджетный период. Выдавать справки 2-НДФЛ и иные справки, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление установленной отчетности; оказывать консультативную и методическую помощи по вопросам своей компетенции; вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов, подготовку их к сдаче в архив; работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами

Требования к соискателю

Прием на муниципальную службу осуществляется только при наличии рекомендации Единой кадровой комиссии для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики Соискатель предоставляет Справку об отсутствии/снятия судимости и/или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (ограничения при приеме на муниципальную службу, ст. 13, закон 25 ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации )