Подробное описание вакансии

Обязанности

Организационно-административная поддержка деятельности филиала. Обеспечение функционирования офиса. Работа с входящими и исходящими документами, взаимодействие с курьерскими службами. Частичное ведение кадрового делопроизводства, штат 60 человек. Подбор персонала. Подготовка и отправка отчетности в головной офис.

Требования к соискателю

Желателен опыт работы в сфере обеспечения кадрового делопроизводства и подбора персонала не менее года. Опыт взаимодействия с региональными обособленными подразделениями. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать с офисными пакетами программного обеспечения, системами электронного документооборота, системами кадрового учёта. Грамотная устная и письменная речь. Знание делового этикета. Высокий уровень работоспособности, ответственности, стрессоустойчивости, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, обучаемость, развитые коммуникативные навыки.