Подробное описание вакансии

Обязанности

Составление договора найма и социального найма на жилые помещения, находящиеся в собственности Петровского сельского поселения; Осуществление приема граждан и рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, в пределах своей компетенции; Подготовка документов на приватизацию муниципального жилья; Ведение учета и регистрации граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с нормативными актами; Составление реестра очередности на улучшение жилищных условий в соответствии с нормативными актами, жилищным законодательством; Ведение работы по вопросам предпринимательства и развития малого бизнеса; Формирование документов, в рамках своих функциональных обязанностей, для дальнейшей передачи их ведущему специалисту сектора организационной работы, ответственному за формирование архивных фондов. Осуществление актуализации муниципальных регламентов по предоставлению муниципальных услуг; Ведение подготовки материалов в суд, прокуратуру о внесении граждан, самоуправно занимающих жилые помещения; Составление планов проверок и оформление результатов проверок; Ведение учета граждан, имеющих право на получение жилищных субсидий; Участие в заседаниях комиссий администрации в рамках своей компетенции; Предоставление отчетности в рамках своей компетенции; Подготовка информации по наличию/отсутствию задолженности по внесению платы за пользование жилым помещением по запросам; Ведение контроля за своевременным поступлением платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги, нанимателей, проживающих в жилых помещениях муниципального жилищного фонда; Подготовка документов для взыскания задолженности с нанимателей муниципальных жилых помещений по внесению платы за использование жилых помещений (платы за найм); Осуществление инвентаризации муниципального жилищного фонда.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по направлению деятельности не менее 3 лет. Ведущий специалист должен обладать профессиональными навыками: - работы в коллективе; - сбора информации и ее систематизации; - работы со служебной информацией (корреспонденцией); - качественной подготовки соответствующих документов; - работы по взаимосвязи с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, гражданами; - предупреждения и разрешения конфликтов; - подготовки делового письма; - владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; - планирования и организации рабочего времени; - умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.