Подробное описание вакансии

Обязанности

​​​​​Организацией и сопровождением процесса оценки персонала уровня специалист и руководитель Профессиональной консультацией участников оценки (как заполнять анкеты, на какую шкалу опираться и т.п.) Подготовкой и рассылкой информационных сообщений участникам оценки Актуализацией материалов для оценки (тесты, анкеты, квалификационные требования к должности) Администрированием СДО (назначение теста оцениваемому, анкет, импорт данных по итогам оценки т.п.) Подготовкой отчетов по итогам оценки, анализ компетенций сотрудников (графики, диаграммы, сводные таблицы)

Требования к соискателю

Готовы к командировкам Имеете опыт работы в должности: менеджер по оценке, менеджер по персоналу, менеджер по обучению, методолог, администратор СДО