1. Разрабатывает и принимет участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении. 3.Подготавливает совместно с другими подразделениями Учреждения документы о нарушениях, для передачи их судебные органы, ведет хранение и учет судебных дел. 4. Осуществляет претензионную работу. 5.Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем. 6.Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, должностных инструкций сотрудников. 7.Выполняет иные обязанности. возложенные на него поручениями, приказами, указаниями и распоряжениями директора Учреждения.
Должен знать: 1.Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации. 2.Нормативно правовые документы. 3.Гражданское, трудовое, финансовое, административное право. 4.Налоговое законодательство. 5.Экологическое законодательство. 6.Основы экономики, организации труда, производства и управления.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.