Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка норм труда и контроль применения. Администрирование и контроль реализации системы оплаты труда и материального стимулирования. Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. Формирование бюджета фонда заработной платы и численности работающих. Разработка локальных нормативных актов по системам оплаты и стимулирования труда персонала.
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ. Знание "1С"

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.