Подробное описание вакансии

Обязанности

Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение). Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров, контроль бюджета на поиск и подбор персонала.

Требования к соискателю

Опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С). Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.