Подробное описание вакансии

Обязанности

выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел в соответствии с Положением об отделе юридической и кадровой работы; подготавливать проекты распоряжений администрации муниципального округа о назначении на должность и освобождении от должности муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального округа и ее структурных подразделений; подготавливать документы для проведения аттестации муниципальных служащих; подготавливать проекты распоряжений администрации муниципального округа о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков; своевременно составлять график предоставления отпусков; трудовые книжки, своевременно вносить в них соответствующие изменения; подготавливать пакет документов по исчислению муниципального стажа и установлению надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального округа, ее отраслевых органов и структурных подразделений; составлять установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами; организовывать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы; контролировать своевременную подачу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих; осуществлять ведение воинского учета, бронирование граждан, пребывающих в запасе, и хранение бланков строгой отчетности по администрации муниципального округа: проверять у граждан, принимаемых на работу наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; направлять в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; сверять не реже раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете; составлять ежегодный план работы по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе. обеспечивает подготовку и сдачу материалов в архив.

Требования к соискателю

Дополнительных пожеланий работодатель к кандидатуре не предъявляет.