Подробное описание вакансии

Обязанности

Приступать к работе в спецодежде, своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом; Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций; оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях в случае обращения отдыхающих; Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (анафилактическом шоке) по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии; Сообщать главному врачу, в его отсутствие дежурному врачу обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях, осложнениях отдыхающих, возникших в результате проведения медицинских манипуляций; Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств отдыхающими; Правильно вести утвержденную медицинскую отчетно-учетную документацию; Составлять заявки на назначенные врачом лекарственные препараты, минеральные воды, передавать их главной медсестре, получать у главной медсестры необходимые медикаменты, материалы и предметы ухода за отдыхающими; Обеспечивать правильный учет, хранение и использование медикаментов по группам: спирта, перевязочного материала, медицинского инструментария и предметов медицинского назначения; Вести контроль стерильности полученного материала и медицинского инструментария, соблюдении сроков хранения стерильных изделий

Требования к соискателю

Среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат по специальности Сестринское дело опыт работы по специальности от 2-х лет ответственность исполнительность внимательность Компания предлагает: Интересная работа в стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития График работы: 5/2, пн.-чт. 08.00-17.00 ч., пт. 08.00-16.00 ч. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания от 120 руб. компенсация проезда по городу до работы и обратно 80 руб. система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию