Подробное описание вакансии

Обязанности

1) составление и предоставление отчетов, статистической документа ции по вопросам, связанным с кадровой работой в уполномоченные органы, инстанции в установленные сроки; осуществляет: 2) ежеквартальный сбор, анализ и подготовка отчета о предоставляемых мерах социальной поддержки медицинским работникам в адрес Минздрава России; 3) ежеквартальную подготовку информации для отчета о реализации программы Развитие здравоохранения; 4) ежеквартальную подготовку отчета о кадровом обеспечении в системе ASMMS Минздрава России; 5) ежеквартальную подготовку статистического мониторинга на портале ЦИТИС; 6) ежегодную сверку статистических данных по кадровому обеспечению подведомственных министерству медицинских организаций, предоставляемых по форме федерального статистического наблюдения № 30; 7) ежегодную актуализацию кадрового блока программы модернизации первичного звена здравоохранения Ставропольского края; 8) ежегодную актуализацию территориальной программы государственных гарантий в части касающейся кадрового обеспечения; 9) ежемесячную подготовку информации о ходе реализации регионального проекта по кадрам в адрес отдела проектного управления министерства; 10) ежемесячное направление оперативных статистических данных по показателям регионального проекта в проектный офис по кадрам Минздрава России; 11) ежемесячное составление отчета о ходе реализации регионального проекта по кадрам в ГИИС Электронный бюджет; 12) ежегодную актуализацию и утверждение паспорта регионального проекта по кадрам в ГИИС Электронный бюджет 13) ежемесячный мониторинг показателей регионального проекта по кадрам 14) ежемесячный мониторинг показателя по укомплектованности врачами-педиатрами в амбулаторных условиях, в рамках подготовки отчетности по региональному проекту Медицинские кадры; 15) ежемесячный мониторинг и анализ данных, внесенных в ФРМР. 16) подготовку аналитической информации в части кадровой обеспеченности в адрес других отделов министерства (проекты Борьба с онкологическими заболеваниями, Развитие детского здравоохранения, проект БСК, программа модернизации первичного звена) по мере необходимости; 17) осуществляет прием документов специалистов, претендующих на присвоение квалификационной категории; 18) осуществляет регистрацию и рассмотрение документов специалистов, претендующих на присвоение квалификационной категории; 19) осуществляет формирование и подготовку материалов для заседания аттестационной комиссии; 20) осуществляет подготовку проекта приказа о присвоении квалификационных категорий после получения протокола от экспертных групп; 21) осуществляет подготовку выписок о присвоении квалификационной категории.

Требования к соискателю

Необходимо обладать базовыми знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став ропольского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законов и иных норма тивно-правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу дея тельности отдела министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей ствии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; в области документооборота и делопроизводства; нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере здравоохранения; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Прави тельства Ставропольского края и его аппарата, министерства и его аппарата; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ управления персоналом; в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госу дарственных органах, включая использование возможностей межведом ственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления. Необходимо обладать базовыми умениями: общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать служебное время; достигать результата; коммуникативными умениями; совершенствовать свой профессиональный уровень.