Подробное описание вакансии

Обязанности

- Реализация корпоративной, социальной политики и социальных программ в Компаниях Группы;- Контроль и координация бизнес-планирования выплат социального характера по Компаниям Группы;- Факторный анализ исполнения бизнес-плана в части бюджета социальных расходов по Компаниям Группы;- Ежемесячная подготовка материалов для перспективного планирования.- Подготовка материалов для проведения закупочных процедур;- Формирование потребности для осуществления выплат работникам по ДМС, СНС, материальной помощи, пособий, сертификатов ко Дню знаний, Новому году, корпоративным наградам, компенсации аренды жилья, корпоративной ипотечной программе, социальной поддержке мобилизованным;- Организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий;- Трансляция Кодекса Корпоративной этики;- Подготовка локальных нормативных актов по направлению;- Подготовка наградной кампании.

Требования к соискателю

- Высшее профессиональное образование;- Навыки формирования бюджета расходов на персонал;- Опыт работы по направлению;- Знание Трудового законодательства РФ;- Знание современных методов в области управления персоналом