Подробное описание вакансии

Обязанности

Какие задачи предстоит выполнять: Подбор персонала, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора; Отчетность (текучесть, закрепляемость, мониторинг зарплат, опросы персонала); Планирование и организация обучения персонала; Участие в разработке программ нематериальной мотивации персонала, курирование программ в рамках своей компетенции; Участие в формировании бюджета отдела, подготовка отчетов по расходам отдела; Заключение и курирование договоров отдела, взаимодействие с контрагентами; Участие в разработке и организации корпоративных праздников.

Требования к соискателю

Мы примем Вас в команду, если у Вас есть: Опыт работы в аналогичной должности; Знание офисных программ (Excel, Word), навыки работы в 1С:ЗУП, Документооборот, Битрикс; Честность, ответственность, исполнительность, трудолюбие; Быстрая обучаемость, умение работать в команде.