Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки); Составление установленной отчётности; Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, положений, внутренних нормативных документов розничной сети.
Знание трудового законодательства; Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации; Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности от года.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.