1. Обеспечить квалифицированное руководство приемным отделением районной больницы в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 2. На основе анализа деятельности отделения и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять (разрабатывать) годовые планы работы отделения, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных знаний медицинских работников. Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников приемного отделения. 3. Обеспечивать широкое применение в практике работы учреждения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, в том числе методов восстановительного лечения. 4. Проводить систематические проверки качества диагностики и лечения больных, а также контролировать работу подчиненного персонала. Далее согласно должностной инструкции.
. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия"; сертификат специалиста по специальности "Терапия".

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.