Согласно должностной инструкции главного специалиста. Организация работы по поиску и подбору персонала на вакантные позиции по обслуживаемым учрежденияи. Организация и внедрение новых процедур и прогрессивных практик осуществления кадрового учета, цифровизации документаоборота в области трудовых отношений. Участи в проведении плановых и внеплановых проверок состояния кадрового учета обслуживаемых учреждений.
Уверенное знание норм трудового законодательства, правил кадрового делопроизводства, уверенное знание ПК, ПП 1С ЗКГУ, Дело.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.