Подробное описание вакансии

Обязанности

Главный специалист выполняет следущие должностные обязанности; 1. Выявляет и ведет учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в установленном порядке, обеспечивает защиту их прав и интересов до решения вопросов об их устройстве; 2 Проводит обследование условий жизни ребенка с целью выявления обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии попечения родителей или его родственников, готовит акт обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи, избирает формы устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2. Осуществляет защиту прав и интересов детей в случаях смерти родителей, лишения их родительских прав, ограничения их в родетельских правах, признания родителей недееспособными, болезни родителей, длительного отсутсвия родителей, уклонения родителей от воспитания детей или защиты их прав и интересов, в том числе при отказе родителей взять своих детей из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций оказывающих социальные услуги, или аналогичных организаций, при создании действиями или бездействиями родителей условий, представляющих угрозу жизни или здоровью детей либо препятствующих их нормальному воспитанию и развитию, а также в других случаях отсутствия родительского попечения.

Требования к соискателю

нать и руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, ведомственными правовыми актами, нормативно-правовыми актами, положениями и инструкциями по полномочиям опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, требованиями к содержанию и формам отчетности, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами нормами охраны труда и техники безопасности, Положением об отделе опеки и попечительства над несовершеннолетними, настоящей инструкцией; - обладать навыками грамотного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, владения компьютерногй и другой оргтехникой, сбора информации, работы со служебными документами, квалификационной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. систематического повышения своей квалификации.