ведет личные дела работников и оформляет различные кадровые процедуры: переводы, больничные, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д. выдает работникам справки, выписки и копии документов; передает кадровые документы в архив в соответствии со сроками хранения; направляет кадровую отчетность в СФР, Росстат, ЦЗН и другие ведомства.
Ответственный, внимательный, умение работать на компьютере, знание Трудового законодательства Российской Федерации

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.