Подробное описание вакансии

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации; - составление графиков отпусков, контроль соблюдения и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством; - своевременный отбор документации для архива и его оформление; - представление сотрудников к поощрениям и взысканиям, наградная работа; - подготовка отчетной документации.

Требования к соискателю

- Высшее образование "Управление персоналом" или наличие диплома о профессиональной переподготовке по специальности "Управление персоналом"; - знание ТК РФ; - опыт работы; - знание программы ЕЦИС приветствуется.