Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществляет подбор персонала; Оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и приказом руководителей; Оформляет трудовые книжки и трудовые договоры; Ведет учет трудовых книжек.

Требования к соискателю

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;