Подробное описание вакансии

Обязанности

Участие в развитии и реализации стратегии HR-бренда работодателя; Организация внутрикорпоративных мероприятий, деловых, комадообразующих, профессиональных и творческих конкурсов (от 50 человек до 500); Развитие каналов информирования. Создание контента и актуализация информации на инфо.досках, плазмах; Разработка полиграфической и сувенирной продукции; Участие в разработке EVP.

Требования к соискателю

Успешный опыт ведения групп и сообществ в соцсетях и мессенджерах; Навык создания уникального, вирусного, вовлекающего контента; Грамотная устная и письменная речь; График работы 5/2, с 8 до 17.