Подробное описание вакансии

Обязанности:

• Организация системы адаптации новых сотрудников


• Выявление причин текучести кадров


• Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками


• Ведение отчетности по проделанной работе

• Высшее, среднее профессиональное образование


• Опыт работы в данной сфере от 1-го года


• Самостоятельность и высокая самоорганизованность


• Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению


• Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, позитивный настрой.


• Умение работать на результат, слушать и слышать

• Оформление в соответствии с Тк Рф;


• Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);


• Оплачиваемые отпуска и больничные;


• Предоставление комплексных обедов;


• Бесплатный вахтовый транспорт: Уфа, Шакша, Благовещенск, Иглино;


• общежитие/ компенсация аренды жилья иногородним 13000 рублей ежемесячно;


• Компенсация за ипотеку - 200000 рублей;


• Подъемные 45 000 рублей пришедшим из рядов Российской Армии;


• 
  Высшее образование без отрыва от производства.
  
  

Требуется специалист по адаптации персонала

Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по оценке персонала

Требования к соискателю

образование: любое
опыт работы: от 2 лет