Подробное описание вакансии

Обязанности: 

• Подбор персонала по актуальным вакансиям компании на различные позиции


• Проведение телефонных интервью


• Проведение собеседования с кандидатом очно/дистанционно


• Обработка входящих откликов, входящих звонков, совершение исходящих звонков


• Консультирование кандидата


• Размещение вакансий в Сми/рекламных площадках/сообществах/пабликах/ярмарках вакансий/Авито,Нн,Superjob/соцсетях и т.д.


• Ведение отчетности (еженедельно, раз в месяц)


• Сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров, сопровождение кандидатов до трудоустройства


• Сопровождение кандидата до объекта и на весь период вахты по возникающим вопросам, коммуникации с бригадирами на объекте

• Высшее образование желательно/средне специальное в области подбора персонала


• Опыт работы в продажах/рекрутинге/массовом подборе персонала и с большим количеством вакансий одновременно


• Уверенный пользователь Пк, Excel, Word, Гугл таблицы, Битрикс24


• Коммуникабельность


• Стрессоустойчивость


• Грамотная речь

• График работы 5/2 ( пн - пт ), с 9:00 до 18:00


• Установленный оклад ( 40 000 - 45 000 руб.) + % от Фот набранного персонала


• Выполнение установленного плана


• Выплаты 2 раза в месяц (каждое 15-е и 30-е число)


• Оборудованное рабочее место


• Корпоративная связь


• Компания оплачивает рекламу на размещение вакансий

Требуется менеджер по подбору персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: среднее профессиональное