Результаты поиска / Санкт-Петербург
Дата размещения 14.11.24
/ Россия, Санкт-Петербург
от 70 000 руб 70000 RUB

Подсобный рабочий в отель

3 Индустрия чистоты
  • Профессиональная область: Начало карьеры
  • Дата обновления: 14.11.2024
  • График работы: Полный рабочий день

Подробное описание вакансии

Требуется мобильный Хаусмен (подсобный рабочий) для в гостиницу "Адмиралтейская" на станции метро Сенная/Садовая/Спасская

Официальное трудоустройство с уведомлением в Уфмс


Обязанности:

  • Уборка прилегающей территории
  • Приемка и отдача белья в/из прачечной
  • Помощь горничным в перемещении белья, расходных материалов, вынос мусора
  • Мелкий ремонт и помощь инженеру
  • Помощь с багажом


Условия работы:

  • График - 6/1,
  • с 8 утра до 20 часов вечера
  • Смена 2530 рублей 
  • Бесплатное питание - 2-3 раза в день
  • Выдается униформа для работы
  • Работа на станции Сенная/Садовая/Спасская
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек!


Oбязанноcти:

  • Подсoбный работы пo отелю
  • Убоpка cлужeбных пoмeщeний
  • Пoмощь гopничным с уборкой


Требования к работнику:

  • Наличие разрешения на работу (Патент-Подсоб. рабочий или Хаусмен)


У нас действует акция Приведи друга- получи премию"

Звоните или оставляйте отклик на вакансию, мы вам сразу же перезвоним и пригласим на собеседование!


Требуется подсобный рабочий в отель


Подсобный рабочий, разнорабочий

Требования к соискателю

образование: любое
без опыта работы

Контактная информация

Посмотреть контактную информацию


* Вакансия предоставлена сайтом rabota.ru
Поделиться:
Рекомендуемые вакансии
Эти вакансии могут быть вам интересны

Лучший поиск работы

BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.

Наш сайт использует файлы cookie для улучшения работы сайта, поддержания Вашей сессии активной, анализа ваших запросов и показа рекламы, подходящей вашим предпочтениям. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы даете согласие на использование cookie, принимаете политику конфиденциальности и правила использования сайта.