Подробное описание вакансии

Акционерное общество "Лузинский комбикормовый завод" приглашает в свою дружную команду ведущего специалиста по подбору и развитию персонала.

Немного о нас

Один из крупнейших в России комбикормовых заводов мощностью 750 тонн в

сутки. Качественные корма залог высокой эффективности производства и

выдающихся потребительских свойств мяса. На заводе внедрена жесткая

система контроля качества, проводятся регулярные профилактические

проверки выпускаемой продукции. Предприятие входит в Группу Продо, один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

Ключевые Задачи:

• Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала;
• Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов;
• Формирование и анализ использования бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала;
• Поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Организация мероприятий по адаптации и стажировке персонала;
• Подготовка установленной отчетности по движению персонала.

От Будущего Коллеги Ожидаем:

• Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала. Направление подготовки: менеджмент, психология.
• Опыт работы от 3 лет.
• Организационные навыки.
• Навыки проведения собеседований, ведение переговоров с поставщиками услуг по условиям заключаемых договоров.
• Знание источников подбора персонала, современного рынка услуг в сфере подбора, обучения и развития персонала.
• Знание принципов адаптации и наставничества персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации персонала.

Мы Рады Предложить Вам:

• Соблюдение Трудового кодекса Рф (официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплата отпусков, больничных).
• Рабочее место в с. Лузино.
• Корпоративная связь.
• Доставка служебным транспортом до места работы.

А Также:

• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов
• Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.

Требуется ведущий специалист по подбору и развитию персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, специалист по организационному развитию, менеджер по развитию, менеджер по персоналу, ведущий специалист, специалист по управлению персоналом, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: высшее
опыт работы: от 3 лет