1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Специалист по работе с молодежью относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. 2. На должность специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы и прохождение переподготовки или повышение квалификации по теме Государственная молодежная политика . 3. В своей деятельности специалист по работе с молодежью руководствуется: нормативными документами по вопросам выполняемой работы; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; уставом организации; правилами трудового распорядка; приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); настоящей должностной инструкцией. 4. Специалист по работе с молодежью должен знать: основные направления социально-экономического развития внутренней и внешней политики государства; принципы идеологии государства; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации; перспективы социально-экономического развития организации; методику проведения организационно-массовых мероприятий; ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Для выполнения возложенных на него функций специалист по работе с молодежью обязан: 1.1. Осуществлять деятельность по реализации государственной молодежной политики в организации. 1.2. Организовывать и проводить в трудовом коллективе массовые мероприятия культурно-просветительской, спортивной, физкультурно-оздоровительной и патриотической направленности. 1.3. Заниматься профилактической работой по предотвращению правонарушений и преступлений среди молодежи, пропаганде здорового образа жизни. 1.4. Принимать участие в поддержке талантливой и творческой молодежи.
коммуникабельность,, дисциплинированность, организаторские способности.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.