Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Участвовать в разработке перспективных, годовых производственных планов по развитию растениеводства сельскохозяйственных предприятий округа; 2. Разрабатывать планы сортосмены и сортообновления и контролировать их выполнение; 3. Внедрять правильные методы обработки почвы, передовые приемы выращивания культур с минимальными затратами труда, обеспечивать высокий уровень агротехники; 4. Разрабатывать и внедрять рациональные системы заготовки, хранения и внесения в почву органических и минеральных удобрений, известковых материалов; 5. Осуществлять руководство за организацией семеноводства и обеспечением хозяйств района сортовыми семенами высоких посевных кондиций; 6. Разрабатывать рабочие планы на отдельные периоды сельскохозяйственных работ и обеспечивать безусловное их выполнение строго в установленные сроки; 7. Принимать организационные меры по обеспечению хозяйств округа недостающими семенами, удобрениями, ядохимикатами; 8. Принимать организационные меры по повышению качества кормов; 9. Своевременно составлять текущие и годовые агрономические отчеты, обеспечивать своевременное предоставление их в вышестоящие организации; 10. Оказывать методическую помощь по вопросам рационального ведения хозяйственной деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств в вопросах растениеводства, организации землепользования, плодородия почв; 11. Осуществлять мониторинг и координировать деятельность предприятий всех форм собственности в вопросах организации семеноводства сельскохозяйственных культур; 12. Осуществлять организационные мероприятия по предотвращению распространения сорного растения борщевик Сосновского; 13. Проводить целенаправленную работу по вовлечению в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения; 14. При взаимодействии с территориальными отделами содействовать созданию гражданами на территории района личных подсобных хозяйств, крестьянских (фермерских) хозяйств, организации оказания государственной поддержки при осуществлении ими своей деятельности.

Требования к соискателю

1. На должность специалиста по сельскому хозяйству принимается лицо, имеющее профессиональное образование, по специальности, направлению подготовки Агрономия, Агрохимия и агропочвоведение, Агроинженерия, Садоводство, Экономика, Землеустройство, Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; без предъявления требований к стажу. 2.2. Специалист по сельскому хозяйству должен обладать следующими базовыми знаниями: а) Конституции Российской Федерации; в) Устав Никольского муниципального округа, Регламент администрации Никольского муниципального округа. 2.3. В своей деятельности специалист по сельскому хозяйству должен руководствоваться: Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ О развитии сельского хозяйства; Федеральным законом от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ О сельскохозяйственной кооперации; Федеральным законом от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ О крестьянском (фермерском) хозяйстве; законом Вологодской области от 08.05.2013 г. № 3047-ОЗ О развитии сельского хозяйства в Вологодской области; другими нормативно-правовыми актами в сфере сельского хозяйства. 2.4. Специалист по сельскому хозяйству должен знать: структуру сельского хозяйства; основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства; понятие подсобных хозяйств; понятие и применение похозяйственных книг, направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации; методы стратегического планирования и прогнозирования; способы содействия развитию малого и среднего предпринимательства в сфере агропромышленного комплекса. 2.5. Специалист по сельскому хозяйству должен уметь работать на компьютере, в том числе в сети Интернет, в информационно-правовых системах, анализировать и прогнозировать деятельность в сфере сельского хозяйства, применять на практике нормативные правовые акты по вопросам соответствующей сферы деятельности; организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, представителями организаций, учреждений, предприятий; эффективно планировать рабочее время; собирать и систематизировать информацию; работать со служебной документацией, с деловым письмом; вести деловые переговоры, коммуникации; публично выступать; эффективно сотрудничать с коллегами, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, коллегами.