Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведущий специалист-эксперт отдела обязан выполнять следующее: осуществлять мероприятия по привлечению страхователей к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; проводить мероприятия по привлечению должностных лиц страхователей к административной ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете; проводить камеральные проверки правильности исчисления, своевременности и полноты уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществлять мероприятия по привлечению страхователей, должностных лиц за нарушение законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; осуществлять передачу документов по привлечению должностных лиц страхователей к административной ответственности в юридический отдел для последующего предъявления в судебные органы, осуществлять внесение сведений в информационные ресурсы (подсистемы) СФР. в т.ч. региональные программные комплексы, ведение которых отнесено к компетенции отдела: оказывать консультации, подготавливать проекты ответов на обращения страхователей, застрахованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела; обеспечивать подготовку, передачу документов в архив; приобщать документы в наблюдательные дела страхователей, не переданных на архивное хранение; принимать участие в тестировании программного обеспечения; оказывать консультации страхователям, застрахованным лицам по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требования к соискателю

Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее образование - бакалавриат по специальностям (профессиям, должностям) юрист, экономист, менеджер, программист, право и организация социального обеспечения, прикладная математика и информатика, математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. Рабочее время: 08.45-18.00 ч. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 36373 руб. (без учета северной надбавки) до 68668 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня. Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации. До проведения собеседования обязательно направлять резюме.