Подробное описание вакансии

Обязанности

1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения на государственном портале Работа в России и на официальном сайте учреждения объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. 1.2. Оформляет прием новых работников. 1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 2. Выполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. 3. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий. 4. Исполнение законодательства в сфере занятости и условий труда работающих инвалидов. 5. Работа в программах: 1С ЗКГУ, 6. Взаимодействие с госструктурами: Пенсионным фондом РФ, ФСС, Государственной инспекцией труда, Комитетом по труду и занятости населения, военкоматами и др. 7. Подготовка документов для аттестации медицинского персонала, получению квалификационной категории, аккредитации. 8. Подготовка документов и формирование портфолио к награждению ведомственными, региональными, государственными наградами.

Требования к соискателю

Аккуратность, дисциплинированность