Подробное описание вакансии

Обязанности

Команда транспортного обеспечения ищет сотрудника - водителя передвижного пункта кассовых операций. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Что нужно делать: докладывать сотруднику центра/подразделения мониторинга о выезде/возвращении с маршрута, прибытии/убытии с точки обслуживания знать и соблюдать правила обращения со средствами радио и радиотелефонной связи сообщать о форс-мажорных ситуациях в центр/подразделение мониторинга предпринимать меры по устранению неисправностей и поломок, в случае их возникновения на маршруте. При невозможности устранения поломок и неисправностей, совместно с операционно-кассовым работником, принимать меры к сохранности перевозимых денежных средств и ценностей и ожидать прибытия резервного спецавтотранспорта производить подключение передвижного пункта кассового обслуживания к источнику электроэнергии и к сетям внешнего провайдера. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше имеешь водительское удостоверение категории В с опытом работы водителем не менее 2 лет знаешь устройство автомобиля готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании - есть свои курсы). Что мы предлагаем: регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, годовую премию официальное оформление с первого рабочего дня пятидневную рабочую неделю усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатное корпоративное обучение бесплатную подписку СберПрайм+ корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.