Подробное описание вакансии

Обязанности

Вакансия временная, на период отсутствия основного работника. Ставка - 0,5 Обязанности: Подготовка документов для представления работников Учреждения к наградам, Почетным званиям, Почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных документов на поощрение работников Учреждения на основании анализа, поступающих в отдел служебных записок и ходатайств о поощрении, написание ходатайств). Формирование отчетов и заявок по деятельности отдела. Предоставление информационных материалов, отчетов по юбилейным мероприятиям, юбилярам по запросам исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, от руководителей подразделений Учреждения. Участие в разработке должностных инструкций и положений о подразделениях на основе норм, содержащихся в трудовом законодательстве и локальных актах Учреждения. Подготовка проектов приказов о предоставлении мер социальной поддержки работникам Учреждения. Участие в проведении ежегодной инвентаризации материальных ценностей управления по персоналу. Разработка ЛНА по деятельности отдела.

Требования к соискателю

Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1C: Зарплата и кадры ГУ 8.3. Знание нормативно-правовых актов, определяющих нормы трудового права. Знание методов нормирования труда; определения численности персонала; межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат. Исполнительность, внимательность, самообразование, доброжелательность, ответственность.