Социальный исследователь-методист: 2.1. Разрабатывает инструментарий социокультурного исследования: анкеты, гайды глубинных интервью, опросники и др. 2.2. Совместно с другими сотрудниками отдела осуществляет рекрутинг респондентов для качественных и количественных социологических исследований в рамках деятельности отдела. 2.3. Проводит фокус-группы, глубинные интервью, проектные семинары в соответствии с утверждённым инструментарием социокультурного исследования. 2.4. Обрабатывает данные качественных и количественных исследований. 2.5. Участвует в подготовке аналитических отчетов по результатам социокультурных исследований. 2.6. Осуществляет подбор, систематизацию, публикацию на интернет-ресурсах организации методических материалов, посвященных социокультурному программированию территорий, а также результатов социокультурных исследований. 2.7. Участвует в разработке брендинговых стратегий территорий в соответствии с планом работы отдела. 2.8. Анализирует эффективность инструментов социологических исследований, апробирует при необходимости и внедряет новые инструменты для социокультурных исследований в соответствии с планом работы организации.
1.1. Социальный исследователь-методист должен знать: обще принципы проведения социологических исследований; технологию подготовки инструментария социологического исследования; механику ведения фокус-групп, проектных семинаров; технологию проведения глубинных интервью; структуру аналитического отчёта по социологическим исследованиям; базовые принципы ведения социальных сетей; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.