Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадровой документации; подготовка локальных нормативных документов; формирование отчетности для государственных органов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; оформление и хранение трудовых книжек; прием (увольнение) сотрудников на работу; составление графика отпусков; умение работать в Word, Excel, программа 1С.

Требования к соискателю

Должен знать: нормы деловой этики; трудовое законодательство; порядок работы с базами данных; принцип расчета выплат работникам; законодательство РФ о персональных данных; правила регистрации документов в информационных системах.