Подробное описание вакансии

Обязанности

Эффективная организация работы по выполнению полного объема работы по учету труда и заработной платы при взаимодействии с другими участками бухгалтерского учета. Осуществляет прием и контроль за соответствием первичных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке. - Производит своевременное начисление заработной платы с различными формами оплаты труда (оклад, почасовая, сдельная) рабочим и служащим, стипендий аспирантам, вознаграждений по договорам подряда, расчет отпусков, командировок, расчет при увольнении, различных компенсаций в соответствии с действующим законодательством, контроль и соблюдение сроков их выплат. - Производит начисление пособий по временной нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребёнком и иных выплат за счет СФР в соответствии с действующим законодательством. - Ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий. - Подготавливает ежемесячные расчеты по заработной плате учреждения в разрезе источников финансирования. - Формирует платежные ведомости на выплату заработной платы сотрудников, выгружает реестры на оплату в банки. - Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов.

Требования к соискателю

Опыт работы в бюджетной сфере.