Ведение бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. Расчетный стол, оплата труда, начисление налогов и взносов с фонда оплаты труда, отчетность по заработной плате в ИФНС, СФР, статистику.
Бухгалтер должен знать: -законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета (учета заработной платы), составлению отчетности на данном участке; - формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда в специализированной бухгалтерской программе 1С -8; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - правила эксплуатации вычислительной техники; - законодательство о труде.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.